Uitspraken
30 uitspraken gevonden
Raadslid krijgt geen vergoeding VPPG-contributie van gemeente
Een raadslid in de gemeente Echt-Susteren (lid van de VPPG) vroeg het college om vergoeding van betaalde contributie over de jaren 2016 tot en met 2023. Het college weigerde dit, omdat de VPPG niet to…
Kernpunt
Artikel 3.3.4 Rechtspositiebesluit decentrale politieke ambtsdragers vereist dat contributie slechts wordt vergoed voor een beroepsverenigin…
+ 4 andere punten
Beroep niet-ontvankelijk wegens ontbrekende beroepsgronden
Appellante heeft beroep ingesteld tegen een beslissing op bezwaar van het gerechtsbestuur van de rechtbank Rotterdam. Het beroepschrift bevatte geen gronden, waarna de gemachtigde zich terugtrok. Appe…
Kernpunt
Beroepschrift zonder gronden is in strijd met artikel 6:5 lid 1 aanhef en onder d Awb
+ 4 andere punten
Minister Defensie opgedragen alsnog besluit te nemen op bezwaar
Een appellant heeft beroep ingesteld bij de Raad van State omdat de minister van Defensie, na een eerdere vernietiging van besluiten in maart 2026, naliet tijdig een nieuw besluit op bezwaar te nemen.…
Kernpunt
De Afdeling had bij uitspraak van 11 maart 2026 (ECLI:NL:RVS:2026:1386) de eerdere besluiten van 13 november 2020 en 1 juni 2022 vernietigd…
+ 4 andere punten
Brandweerploegchef gedegradeerd na plichtsverzuim en liegen
Een ploegchef bij de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden verrichtte nevenwerkzaamheden voor het NIPV terwijl hij ziekgemeld was, hield zich niet aan coronavoorschriften, verspreidde een…
Kernpunt
Appellant verrichtte nevenwerkzaamheden voor NIPV terwijl hij ingeroosterd was voor een 24-uursdienst én ziekgemeld was
+ 4 andere punten
Politieagent terecht afgewezen voor Liaison Officer-functies
Een Operationeel Specialist A bij de politie solliciteerde in 2019 op drie vacatures voor Liaison Officer (taakaccent mensenhandel) in het buitenland. De korpschef beëindigde alle drie sollicitatiepro…
Kernpunt
De functies van Liaison Officer betreffen tijdelijke werkzaamheden, waarvoor het wervings- en selectiebeleid expliciet procesafwijkingen toe…
+ 4 andere punten
Politiemedewerker verliest recht op nevenwerkzaamheden als tolk
Een politiemedewerker (trajectbegeleider bij de politieacademie) verrichtte sinds 2014 nevenwerkzaamheden als tolk/vertaler als zzp'er, ook binnen de politieorganisatie zelf. Na invoering van nationaa…
Kernpunt
Appellant was jarenlang als zzp-tolk/vertaler werkzaam binnen de politieorganisatie op gevoelige locaties (tapkamer, kamer voor opname vertr…
+ 4 andere punten
Beroep rechter in opleiding tegen ontslag ongegrond verklaard
Een rechter in opleiding (rio) bij een rechtbank werd tijdens zijn opleiding (LWO II) geconfronteerd met negatieve beoordelingen en een ontslagprocedure. Na eerdere ziekte en aanpassing van zijn oplei…
Kernpunt
Appellant was aangesteld als rechter in opleiding (rio) en doorliep achtereenvolgens LWO I en LWO II, met een eerder ziekteperiode en aanpas…
+ 4 andere punten
WW-uitkering geweigerd na disciplinair ontslag wegens plichtsverzuim
Een werknemer werd in 2015 disciplinair ontslagen wegens plichtsverzuim door zijn werkgever (een universiteit als eigen risicodrager). Hij vroeg een WW-uitkering aan, maar het UWV oordeelde aanvankeli…
Kernpunt
Werknemer werd per 1 juni 2015 disciplinair ontslagen wegens plichtsverzuim door een universiteit die eigen risicodrager is voor de WW.
+ 4 andere punten
Strafontslag brandweervrijwilliger teruggebracht tot schorsing
Een brandweervrijwilliger bij Veiligheidsregio Fryslân werd na een personeelsfeest op staande voet ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim, nadat hij een bierflesje op de grond kapot had gegooid. Het…
Kernpunt
Betrokkene heeft erkend een bierflesje kapot te hebben gegooid; dit levert plichtsverzuim op dat toerekenbaar is.
+ 4 andere punten
CRvB: GGD niet aansprakelijk voor rugletsel ambulancemedewerker
Een medewerker van GGD Brabant-Zuidoost liep in 2010 rugletsel op tijdens het verplaatsen van een zware patiënt en werd arbeidsongeschikt. Zij stelde haar werkgever aansprakelijk voor materiële en imm…
Kernpunt
Twee incidenten in 2010 erkend als dienstongeval; causaal verband met arbeidsongeschiktheid aanvaard door het dagelijks bestuur
+ 4 andere punten
Stichting niet-ontvankelijk in wachtgeldaanvraag voor ex-werknemers
Na privatisering van de afdeling sport en recreatie van de gemeente Alphen aan den Rijn werden ambtenaren ontslagen en bij een stichting in dienst genomen. Toen de gemeente in 2016 de subsidie stopzet…
Kernpunt
Een stichting die namens voormalige werknemers wachtgeld aanvraagt, is geen rechtstreeks belanghebbende in de zin van artikel 1:2, tweede li…
+ 4 andere punten
Mishandeling militair tijdens weekend-break geen dienstongeval
Een militair werd tijdens een vrijwillige weekend-break na een militaire oefening in het buitenland mishandeld door een collega op de verzamelplaats voor de busrit terug naar de kazerne. Hij stelde da…
Kernpunt
De weekend-break was een vrijwillige ontspanningsmogelijkheid na de militaire oefening, geen dienstopdracht.
+ 4 andere punten
VGB-weigering Defensie-analist alsnog hersteld na gebrekkige motivering
Een medewerker van Defensie werd een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) op veiligheidsmachtigingsniveau A geweigerd, waardoor hij tijdelijk anders werd aangesteld bij het JISTARC. Hij vocht de weigerin…
Kernpunt
De minister had in het oorspronkelijke besluit onvoldoende onderzocht en gemotiveerd waarom de situatie van appellant verschilde van de verk…
+ 4 andere punten
Veiligheidsonderzoek militair onvoldoende gemotiveerd door minister
Een militair (appellant) is geweigerd voor een vertrouwensfunctie op basis van een veiligheidsonderzoek. De minister achtte de waarborgen voor getrouwelijke plichtsvervulling onvoldoende, mede vanwege…
Kernpunt
De Afdeling oordeelde in de tussenuitspraak (21 mei 2025) dat de minister onvoldoende had gemotiveerd waarom de situatie van appellant versc…
+ 4 andere punten
Beroep tegen archiefbeperking gemeente Zevenaar ongegrond
Een voormalige ambtenaar van de gemeente Zevenaar, betrokken bij langlopende arbeidsconflicten rond het rapport-Bunt (2005) en een gemeentelijke enquêtecommissie over P&O-beleid, vecht de door het col…
Kernpunt
De beperking aan de openbaarheid is gebaseerd op artikel 15 lid 1 Archiefwet 1995 en geldt voor 75 jaar voor correspondentie met de gemeente…
+ 4 andere punten
Raad van State oordeelt over openbaarheid raadsenquêtedocumenten Zevenaar
Een oud-ambtenaar van de gemeente Zevenaar procedeerde over de openbaarheid van documenten van een gemeentelijke enquêtecommissie. De enquêtecommissie had in 2017 een openbaarheidbeperking van 75 jaar…
Kernpunt
Gemeentelijke enquêtecommissie legde in 2017 een openbaarheidbeperking van 75 jaar op aan haar documenten
+ 4 andere punten
Gemeente Zevenaar aansprakelijk na diskwalificerend personeelsrapport
Een ambtenaar bij de gemeente Zevenaar werd in 2005 beschadigd door het rapport Bunt, dat diskwalificerende uitlatingen over haar bevatte. Zij vorderde schadevergoeding; de CRvB stelde in 2015 vast da…
Kernpunt
Het rapport Bunt (2005) bevatte diskwalificerende, op de persoon gerichte uitlatingen over appellante als ambtenaar bij de afdeling Handhavi…
+ 4 andere punten
RvS vernietigt besluit gemeente Zevenaar over archieftoegang ambtenaar
Een voormalig ambtenaar van de gemeente Zevenaar procedeerde over toegang tot raadsenquêtedocumenten die 75 jaar beperkt openbaar waren verklaard en naar het streekarchief waren overgebracht. De docum…
Kernpunt
De Centrale Raad van Beroep oordeelde in 2015 al dat de gemeente Zevenaar onrechtmatig handelde door zonder voorbehoud achter het rapport Bu…
+ 4 andere punten
Gemeente Zevenaar verliest: archiefbeperking is appellabel besluit
Een oud-ambtenaar van de gemeente Zevenaar die eerder met succes procedeerde over het schadelijke rapport Bunt, maakt bezwaar tegen een besluit waarbij het college de openbaarheid van archiefbescheide…
Kernpunt
Een besluit op grond van artikel 15 Archiefwet 1995 tot beperking van de openbaarheid van archiefbescheiden heeft externe werking en kwalifi…
+ 4 andere punten
Hof bekrachtigt afwijzing verzoeken ontslagen projectleider gemeente
Een projectleider trad in dienst bij de BAR-organisatie (samenwerkingsverband gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk) en werd bij herstructurering overgeplaatst naar de gemeente Ridderkerk…
Kernpunt
Werknemer was in dienst op basis van een tijdelijke arbeidsovereenkomst (30 januari 2023 – 29 januari 2024) bij de BAR-organisatie
+ 4 andere punten