JurispRadar

Werkgever & HR

Arbeidsrecht, ontslag en contractvoorwaarden voor werkgevers en HR-professionals.

Voor werkgevers en HR-professionals verandert het arbeidsrecht voortdurend: van ontslagregels en het concurrentiebeding tot de rechtspositie van flexwerkers.

In dit dossier bundelen we de rechtspraak en wetswijzigingen die er voor de dagelijkse HR-praktijk toe doen.

Artikelen

Belangrijkste uitspraken · op impact

Meer
  1. 1
    Hoge Raad·26 sep 2025
    Arbeidsrecht
    Burgerlijk procesrecht
    Arbeidsrelaties
    Financiele Dienstverlening
    ECLI:NL:HR:2025:1386

    Hoge Raad verduidelijkt studiekostenbeding advocaat-stagiaires

    Een advocaat-stagiaire vocht bij het gerechtshof Den Haag een studiekostenbeding aan dat haar verplichtte de kosten van de Beroepsopleiding Advocatuur terug te betalen bij vertrek. Het hof stelde prej…

    Kernpunt

    De Hoge Raad beantwoordt prejudiciële vragen ex art. 392 Rv over de geldigheid van studiekostenbedingen voor de Beroepsopleiding Advocatuur.

    + 4 andere punten

  2. 2
    Raad van State·21 okt 2026
    Bestuursrecht
    Bestuursprocesrecht
    Zorg
    Handhaving
    ECLI:NL:RVS:2026:6134

    Raad van State stelt kader vast voor AVV versus CBAS

    Recordati, registratiehouder van het geneesmiddel Isturisa, betwist de plaatsing van dit middel in bijlage 1A bij de Regeling zorgverzekering (Rzv). De minister plaatste het middel op advies van Zorgi…

    Kernpunt

    De kwalificatie van een besluit als AVV of CBAS bepaalt welke rechter bevoegd is en welke toetsingsnormen gelden.

    + 4 andere punten

  3. 3
    Hoge Raad·22 mei 2026
    Bestuursrecht
    Socialezekerheidsrecht
    Arbeidsrelaties
    Verzekering
    ECLI:NL:HR:2026:795

    Hoge Raad: redelijkheid en billijkheid begrenst verplichtstelling pensioenfonds

    Hazet, een groothandel in schoonmaak- en hygiëneproducten, wordt door Bpf MITT aangesproken op verplichte deelname aan zijn pensioenregeling. Slechts een klein deel van het personeel houdt zich bezig…

    Kernpunt

    Het verplichtstellingsbesluit is recht in de zin van art. 79 RO en moet worden uitgelegd volgens de cao-norm.

    + 4 andere punten

  4. 4
    Hoge Raad·2 okt 2026
    Arbeidsrecht
    Aansprakelijkheidsrecht
    Arbeidsrelaties
    Schadevergoeding
    ECLI:NL:HR:2026:1586

    Hoge Raad: Staat niet verplicht Afghaanse bewakers te evacueren

    Afghaanse bewakers die voor de Nederlandse ambassade werkten eisten van de Staat evacuatie naar Nederland na de Talibanovername in 2021. Zij beriepen zich op een civielrechtelijke zorgplicht, mensenre…

    Kernpunt

    Rome II-verordening is van toepassing: het beroep op civielrechtelijke zorgplicht, ook al zijn fundamentele rechten in het geding, kwalifice…

    + 4 andere punten

  5. 5
    Hoge Raad·4 okt 2024
    Arbeidsrecht
    Privacyrecht / AVG
    Arbeidsrelaties
    Overheid
    ECLI:NL:HR:2024:1372

    Hoge Raad: inzagerecht AVG beperkt door processueel verdedigingsbelang werkgever

    Een werkneemster in een arbeidsgeschil met de Rechtbank Noord-Holland verzocht inzage op grond van de AVG in vertrouwelijke stukken (adviesaanvraag en advies) die de rechtbank had opgesteld ter voorbe…

    Kernpunt

    Adviesaanvragen en adviezen met waarderingen van feiten en omstandigheden in een arbeidsgeschil kwalificeren als persoonsgegevens in de zin…

    + 4 andere punten

  6. 6
    Hoge Raad·6 feb 2026
    Arbeidsrecht
    Verbintenissenrecht
    Arbeidsrelaties
    Schadevergoeding
    ECLI:NL:HR:2026:193

    Hoge Raad: WW-uitkering niet zomaar aftrekbaar van billijke vergoeding

    Een werkneemster ontving een billijke vergoeding na ernstig verwijtbaar gedrag van haar werkgever. Het hof bracht de WW-uitkering waarop zij aanspraak kon maken in mindering op die vergoeding. De werk…

    Kernpunt

    De billijke vergoeding bij ernstig verwijtbaar werkgeversgedrag strekt tot compensatie van de werknemer voor dat verwijtbaar handelen of nal…

    + 4 andere punten

  7. 7
    Hoge Raad·13 mrt 2026
    Bestuursrecht
    Bestuursprocesrecht
    Arbeidsrelaties
    Overheid
    ECLI:NL:HR:2026:410

    Hoge Raad: referteverklaring vervangt hoorzitting Wvggz niet

    Een GGZ-instelling verzocht via de officier van justitie een aansluitende zorgmachtiging voor betrokkene. De advocaat van betrokkene diende een referteverklaring in waarbij hij namens zijn cliënt afza…

    Kernpunt

    Art. 6:1 lid 1 Wvggz verplicht de rechter betrokkene te horen, tenzij hij niet in staat of niet bereid is zich te doen horen – een limitatie…

    + 4 andere punten

  8. 8
    Hoge Raad·24 mei 2024
    Arbeidsrecht
    Belastingrecht
    Arbeidsrelaties
    Zorg
    ECLI:NL:HR:2024:745

    Hoge Raad: gezonde maaltijden op werk vrijgesteld van loonheffing

    Een werkgever verstrekte gezonde maaltijden aan werknemers als onderdeel van zijn arbeidsomstandighedenbeleid. De inspecteur weigerde de arbo-vrijstelling van loonheffing toe te passen. De werkgever v…

    Kernpunt

    De eis van directe samenhang met verplichtingen op grond van de Arbowet uit de oude regeling (vóór 2011) is niet overgenomen in de URLB 2011…

    + 4 andere punten

  9. 9
    Hoge Raad·11 sep 2026
    Bestuursrecht
    Socialezekerheidsrecht
    Overheid
    Zorg
    ECLI:NL:HR:2026:1437

    Hoge Raad stelt eisen aan actualiteit medische verklaring zorgmachtiging

    Een betrokkene verzet zich tegen een zorgmachtiging op grond van de Wvggz. Na terugwijzing door de Hoge Raad moest de rechtbank alsnog beoordelen of een medische verklaring van 6 december 2023 nog act…

    Kernpunt

    Een zorgmachtiging vereist een actuele medische verklaring over de gezondheidstoestand van betrokkene (art. 5:8 lid 1 jo. 5:17 lid 3 jo. 6:4…

    + 4 andere punten

  10. 10
    Hoge Raad·12 jul 2024
    Arbeidsrecht
    Europees civiel recht
    Arbeidsrelaties
    Dienstverlening
    ECLI:NL:HR:2024:1068

    Hoge Raad: dynamisch incorporatiebeding gaat over bij overgang onderneming

    Werknemers en een verkrijgende onderneming twistten over de vraag of een dynamisch incorporatiebeding – dat automatisch verwijst naar telkens geldende cao-bepalingen – bij overgang van onderneming zij…

    Kernpunt

    Het HvJEU Asklepios-arrest vereist een billijk evenwicht tussen werknemersbelangen en belangen van de verkrijger bij overgang van ondernemin…

    + 4 andere punten

  11. 11
    Hoge Raad·5 jun 2026
    Bestuursrecht
    Bestuursprocesrecht
    Overheid
    Zorg
    ECLI:NL:HR:2026:840

    Hoge Raad stelt eisen aan hoorplicht bij zorgmachtiging

    Een betrokkene was niet verschenen bij de mondelinge behandeling van een verzoek tot zorgmachtiging. De rechtbank oordeelde dat betrokkene niet bereid was met de rechter te praten en verleende een zor…

    Kernpunt

    Art. 6:1 lid 1 Wvggz verplicht de rechter de betrokkene te horen, tenzij vastgesteld is dat hij daartoe niet in staat of niet bereid is.

    + 4 andere punten

  12. 12
    Hoge Raad·4 apr 2025
    Arbeidsrecht
    Belastingrecht
    Arbeidsrelaties
    Financiele Dienstverlening
    ECLI:NL:HR:2025:508

    Hoge Raad: 30%-vergoeding telt mee bij excessieve vertrekvergoeding

    Een werkgever (belanghebbende) beëindigde in 2018 de dienstbetrekking met een werknemer die gebruikmaakte van de 30%-regeling. De werknemer ontving vertrekvergoedingen in 2018 en 2019. In geschil is o…

    Kernpunt

    Vrijgestelde extraterritoriale vergoedingen (30%-regeling, art. 31a lid 2 Wet LB 1964) tellen mee bij de berekening van het toetsloon voor e…

    + 4 andere punten