ECLI:NL:RBNHO:2026:3587, Rechtbank Noord-Holland, 16-04-2026, K/4102/12064947

In deze zaak verzoekt een werknemer van een architectenbureau zelf om ontbinding van haar arbeidsovereenkomst. De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek toe. Er is door het architectenbureau onvoldoende gedaan aan de re-integratie van de werknemer. Dit kwalificeert als ernstig verwijtbaar handelen of nalaten. De werknemer komt een billijke vergoeding en een transitievergoeding toe.