JurispRadar
ECLI:NL:GHAMS:2026:3077Middel38/100

Ondernemingskamer beoordeelt adviesplicht VDL Nedcar bij reorganisatie

ECLI:NL:GHAMS:2026:3077, Gerechtshof Amsterdam, 19-10-2026, 200.372.993/01 0K

Gerechtshof AmsterdamUitspraak: 19 oktober 2026Publicatie: 4 november 2026
Procedure:Eerste aanleg - meervoudig
Zaaknummer:200.372.993/01 0K
Arbeidsrecht
Bestuursrecht
Arbeidsrelaties
Overheid
Ondernemingsraad
Reorganisatie
Adviesplicht
Wor Artikel 25
Vdl Nedcar

Inhoudsindicatie

(officieel, Rechtspraak.nl)

OK ; WOR-zaak ; besluit tot overheveling afdeling naar nieuwe entiteit zonder dat om advies is gevraagd ; de Ondernemingskamer verklaart voor recht dat VDL Nedcar B.V. bij afweging van de betrokken belangen niet in redelijkheid tot het besluit tot overheveling van de betreffende afdeling heeft kunnen komen.

Kern van de zaak

De ondernemingsraad van VDL Nedcar B.V. stapt naar de Ondernemingskamer omdat VDL zonder advies van de OR heeft besloten de afdeling Development & Industrialisatie (VDL D&I) over te hevelen naar een nieuw opgerichte groepsentiteit (VDL IPD). De OR stelt dat dit een adviesplichtig besluit is op grond van artikel 25 WOR.

Beslissing van de rechter

De uitspraak betreft een procedurele beschikking van de Ondernemingskamer van 19 oktober 2026; de tekst is onvolledig waardoor de einduitspraak (toewijzing of afwijzing) niet met zekerheid kan worden vastgesteld. Op basis van de beschikbare tekst is slechts het verzoek van de OR beschreven, niet de definitieve beslissing van het hof.

38van 100

Impactscore

Middel

De zaak betreft een feitenrechtelijke beoordeling van een specifieke reorganisatie bij VDL Nedcar en heeft beperkte precedentwerking buiten de directe context, mede omdat de definitieve beslissing in de beschikbare tekst ontbreekt.

Belangrijkste punten

  • 1De OR stelt dat de overheveling van VDL D&I naar VDL IPD kwalificeert als overdracht van een onderneming of onderdeel daarvan (art. 25 lid 1 sub a WOR).
  • 2Subsidiair betoogt de OR dat sprake is van het aangaan van een duurzame samenwerking met een andere onderneming (art. 25 lid 1 sub b WOR).
  • 3VDL heeft geen advies gevraagd aan de OR voorafgaand aan het besluit, hetgeen de OR als onrechtmatig beschouwt.
  • 4De OR verzoekt de Ondernemingskamer te oordelen dat VDL bij afweging van belangen niet in redelijkheid tot het besluit heeft kunnen komen, gevolgd door intrekking en een verbod op verdere uitvoering.
  • 5De zaak speelt bij de Ondernemingskamer van het Gerechtshof Amsterdam, bevoegd voor geschillen op grond van de WOR.

Impactanalyse

Juridische impact

De zaak raakt de reikwijdte van de adviesplicht ex artikel 25 WOR bij intragroepsreorganisaties, in het bijzonder de vraag of overheveling van personeel en activiteiten naar een nieuwe groepsvennootschap als overdracht van een (onderdeel van een) onderneming moet worden aangemerkt. Omdat de volledige beslissing ontbreekt, is de precieze juridische impact onzeker.

Praktische impact

Voor de betrokken medewerkers van VDL D&I is van belang of de overheveling naar VDL IPD doorgang kan vinden dan wel moet worden teruggedraaid; voor VDL Nedcar betekent een gegrondverklaring dat het besluit moet worden ingetrokken totdat een volwaardig adviesprocedure is doorlopen.

Onderwerp-impact

De uitspraak is relevant voor organisaties die binnen een concernstructuur activiteiten en personeel verplaatsen naar nieuw opgerichte entiteiten, en benadrukt het belang van tijdige betrokkenheid van de ondernemingsraad bij dergelijke herstructureringen.

Samenvatting

Deze zaak draait om de vraag of VDL Nedcar B.V. haar ondernemingsraad had moeten raadplegen voordat zij besloot de afdeling Development en Industrialisatie (VDL D&I) over te hevelen naar VDL IPD, een in 2026 nieuw opgerichte vennootschap binnen dezelfde VDL-groep. De ondernemingsraad stelt dat dit besluit adviesplichtig is op grond van artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR), en wel op twee gronden: ten eerste omdat sprake zou zijn van overdracht van de onderneming of een onderdeel daarvan (art. 25 lid 1 sub a WOR), en ten tweede omdat de achterblijvende medewerkers een duurzame samenwerking met VDL IPD moeten aangaan (art. 25 lid 1 sub b WOR). VDL heeft het besluit genomen zonder de OR vooraf te raadplegen, wat volgens de OR in strijd is met de WOR. De OR heeft op 13 augustus 2026 een verzoekschrift ingediend bij de Ondernemingskamer van het Gerechtshof Amsterdam, met het verzoek te oordelen dat VDL bij afweging van de betrokken belangen niet in redelijkheid tot dit besluit heeft kunnen komen, gevolgd door intrekking van het besluit en een verbod op verdere uitvoering. De beschikbare tekst van de uitspraak is onvolledig: de feitelijke gronden en de uiteindelijke beslissing van de Ondernemingskamer zijn niet terug te vinden in het aangeleverde fragment, zodat niet kan worden vastgesteld of het verzoek is toegewezen of afgewezen. Wel illustreert de zaak een terugkerend spanningsveld bij concernreorganisaties, namelijk in hoeverre de OR betrokken moet worden bij besluiten die formeel worden genomen door of ten behoeve van een andere groepsentiteit, maar materieel ingrijpen op de werkzaamheden en de samenstelling van de eigen onderneming.

Bron: Rechtspraak.nl Open Data· Geanalyseerd op 11 november 2026 met claude-sonnet-4-6
Originele uitspraak
38van 100
MiddelLees toelichting ↓

Meer Arbeidsrecht

Gerechtshof Amsterdam·27 okt 2026
Arbeidsrecht
Burgerlijk procesrecht
Arbeidsrelaties
Financiele Dienstverlening
ECLI:NL:GHAMS:2026:3106

Arbeidsconflict bij Lloyds Bank eindigt in ontbinding arbeidsovereenkomst

28/100Bekijk
Gerechtshof Amsterdam·27 okt 2026
Arbeidsrecht
Aansprakelijkheidsrecht
Arbeidsrelaties
Schadevergoeding
ECLI:NL:GHAMS:2026:3033

Hof wijst aansprakelijkheid werkgever toe na bedrijfsongeval

38/100Bekijk
Raad van State·14 okt 2026
Arbeidsrecht
Bestuursrecht
Arbeidsrelaties
Handhaving
ECLI:NL:RVS:2026:6074

Boete asbestsaneringsbedrijf gehandhaafd na onveilig gooien dakplaat

28/100Bekijk
Gerechtshof Amsterdam·13 okt 2026
Arbeidsrecht
Burgerlijk procesrecht
Arbeidsrelaties
Schadevergoeding
ECLI:NL:GHAMS:2026:3029

Werknemer vordert herstel dienstverband of billijke vergoeding van VU

28/100Bekijk
Alle uitspraken in dit rechtsgebied