WIA-uitkering geweigerd ondanks toegenomen arbeidsongeschiktheidsklachten
ECLI:NL:CRVB:2026:1132, Centrale Raad van Beroep, 27-08-2026, 25/2320 WIA
Inhoudsindicatie
(officieel, Rechtspraak.nl)Weigering WIA-uitkering toe te kennen. Geen toegenomen arbeidsongeschiktheid uit dezelfde ziekteoorzaak binnen vijf jaar. De rechtbank heeft terecht geoordeeld dat het onderzoek van de (bezwaar)verzekeringsartsen van het Uwv voldoende zorgvuldig is geweest en dat er geen aanleiding is om te twijfelen aan de juistheid van de medische beoordeling. Uitgaande van de juistheid van de FML zijn de geselecteerde functies in medisch opzicht geschikt voor appellante.
Kern van de zaak
Een voormalig verzorgende meldde zich in 2022 bij UWV met toegenomen klachten (ingangsdatum 10 februari 2021). UWV weigerde een WIA-uitkering omdat zij minder dan 35% arbeidsongeschikt was. Appellante bestreed dit oordeel via bezwaar en beroep.
Beslissing van de rechter
Het hoger beroep is ongegrond verklaard; de weigering van de WIA-uitkering blijft in stand. De doorslaggevende reden is dat appellante, ook na aanpassing van de Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) en heroverweging van de functiesselectie door de verzekeringsarts en arbeidsdeskundige bezwaar en beroep, minder dan 35% arbeidsongeschikt wordt geacht.
Impactscore
LaagHet betreft een individuele toepassing van vaste WIA-beoordelingssystematiek zonder nieuwe rechtsvragen; de uitkomst is in lijn met bestaande jurisprudentie en beleid rondom de 35%-drempel en Amber-beoordelingen.
Belangrijkste punten
- 1Appellante werkte als verzorgende C en meldde zich eerder ziek in 2016; een WIA-uitkering werd destijds al geweigerd wegens minder dan 35% arbeidsongeschiktheid.
- 2De nieuwe melding in 2022 werd beoordeeld als toegenomen arbeidsongeschiktheid vanuit dezelfde ziekte/beperking binnen vijf jaar (zogenaamde Amber-beoordeling).
- 3De verzekeringsarts bezwaar en beroep paste de FML aan en de arbeidsdeskundige herzag de functieselectie, maar dit leidde niet tot een hogere mate van arbeidsongeschiktheid.
- 4Zowel de rechtbank als de Centrale Raad van Beroep oordeelde dat het UWV-besluit stand houdt en het beroep en hoger beroep zijn ongegrond verklaard.
- 5De uitspraak is gebaseerd op een beperkte tekst; de volledige motivering van de CRvB ontbreekt grotendeels in het aangeleverde fragment.
Impactanalyse
Juridische impact
De uitspraak bevestigt de toepassing van de Amber-beoordelingssystematiek bij toegenomen klachten binnen vijf jaar vanuit dezelfde ziekte, en onderstreept dat aanpassing van de FML niet automatisch leidt tot toekenning van een WIA-uitkering zolang de drempel van 35% niet wordt bereikt.
Praktische impact
Voor appellante betekent de uitspraak dat zij geen recht heeft op een WIA-uitkering per 10 februari 2021 en zelf in haar inkomen moet voorzien, ondanks haar gestelde toegenomen beperkingen.
Onderwerp-impact
Binnen de socialezekerheidsrechtelijke praktijk benadrukt deze zaak het belang van een zorgvuldige medische en arbeidsdeskundige onderbouwing bij herbeoordeling van arbeidsongeschiktheid, met name in Amber-trajecten.
Samenvatting
Deze zaak betreft een vrouw die als verzorgende werkzaam was en zich in 2022 bij UWV meldde met toegenomen klachten, met als ingangsdatum 10 februari 2021. Eerder, na een ziekmelding in 2016, was al vastgesteld dat zij minder dan 35% arbeidsongeschikt was en dus geen recht had op een WIA-uitkering. Haar nieuwe aanvraag werd door UWV beoordeeld als een beroep op toegenomen arbeidsongeschiktheid vanuit dezelfde ziekte of beperking binnen vijf jaar, de zogeheten Amber-beoordeling. Na onderzoek door een verzekeringsarts en een arbeidsdeskundige weigerde UWV ook deze keer een WIA-uitkering. In de bezwaarfase paste de verzekeringsarts bezwaar en beroep de Functionele Mogelijkhedenlijst aan en herzag de arbeidsdeskundige de functieselectie, maar dit leidde niet tot een andere conclusie: appellante bleef minder dan 35% arbeidsongeschikt. UWV verklaarde het bezwaar ongegrond bij besluit van 10 mei 2025. De rechtbank bevestigde dit oordeel en verklaarde het beroep ongegrond. De centrale juridische vraag in hoger beroep was of de belastbaarheid van appellante per 10 februari 2021 voldoende was afgenomen om de 35%-drempel te halen. De Centrale Raad van Beroep oordeelde dat dit niet het geval was en bekrachtigde de uitspraak van de rechtbank. De uitspraak is illustratief voor de strikte toepassing van de WIA-drempel en de Amber-beoordelingssystematiek. Kanttekening: het beschikbare tekstfragment is onvolledig, waardoor de volledige motivering van de Centrale Raad niet kan worden beoordeeld.