ECLI:NL:RBZWB:2026:6554, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 15-07-2026, 12173763 \ AZ VERZ 26-25

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. Werknemer werd verweten dat zij de lesauto tijdens haar re-integratie voor privé doeleinden heeft gebruikt maar dit is onvoldoende aangetoond door de werkgever. Bovendien geen zero-tolerancebeleid t.a.v. privé gebruik zodat er geen sprake is van dringende reden.