ECLI:NL:RBZWB:2026:3561, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 30-04-2026, 12022854 AZ VERZ 25-78 (E)
Inhoudsindicatie
(officieel, Rechtspraak.nl)Werkgever verleent werknemer ontslag op staande voet vanwege de omstandigheid dat zij werknemer op 30 oktober 2025 had verboden contact te zoeken met een collega, maar dat werknemer de collega diezelfde dag opnieuw berichten stuurde, zelfs na waarschuwingen om daarmee te stoppen. Voor een ontslag op staande voet moet rekening worden gehouden met alle omstandigheden van het geval, dus ook wat er is gebeurd voor 30 oktober 2025. Invoelbaar is dat werknemer werd verrast door de non-actiefstelling op 30 oktober 2025 en dat zij meteen hierna uit emotie weer het contact heeft gezocht. Daarmee handelde werknemer weliswaar verkeerd, des te meer gelet op de waarschuwingen, maar deze misstap uit emotie is onvoldoende zwaarwegend om aan te merken als een dringende reden voor een ontslag op staande voet.
AI-analyse is nog niet beschikbaar voor deze uitspraak.