ECLI:NL:RBGEL:2026:5328, Rechtbank Gelderland, 01-07-2026, 12160826 \ HA VERZ 26-20

WWZ arbeidsrecht. Het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen omdat geen sprake is van een voldragen ontbindingsgrond en het opzegverbod tijdens ziekte daarnaast aan ontbinding van de arbeidsovereenkomst in de weg staat. De door [verweerder] zowel primair als subsidiair ingestelde tegenverzoeken zijn ten dele toewijsbaar. Zo worden de verzoeken tot betaling van achterstallig loon, wettelijke verhoging, rente en verbeurde dwangsommen afgewezen, hetgeen ook geldt voor wat betreft de verzoeken tot verstrekking van een deugdelijke bruto-.entto-specificatie en om zich te nothouden van gedragingen die de re-integratie van [verweerder] belemmeren. De verzoeken van [verweerder] om een deugdelijke verlofadministratie te verstrekken, om een arbeidsdeskundige in te schakelen om een arbeidsdeskundig onderzoek te verrichten en om [verweerder] toe te laten tot re-integratiewerkzaamheden, voor zover de bedrijfsarts [verweerder] daartoe in staat acht, een en ander op straffe van verbeurte van een dwangsom, worden wel toegewezen. Tot slot ziet de kantonrechter aanleiding om de proceskosten te compenseren.