ECLI:NL:RBGEL:2026:3429, Rechtbank Gelderland, 30-04-2026, 12130996 \ HA VERZ 26-11

Beoordeeld moet worden of de opzegging van de arbeidsovereenkomst kan worden vernietigd en of verweerster gehouden is de verplichting uit de arbeidsovereenkomst van verzoekster na te komen. De kantonrechter oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is geweest en zoals (primair is) verzocht wordt vernietigd. Daarnaast wordt geoordeeld dat verzoekster per 1 maart 2026, als gevolg van een overgang van onderneming, van rechtswege bij [naam stichting] in dienst is getreden. Dit heeft tot gevolg dat enkel het primair verzochte loon (conform CAO GGZ) over de maand februari 2026, vermeerderd met de wettelijke rente en (gematigde) wettelijke verhoging, wordt toegewezen en dat de (primaire) verzoeken van verzoekster voor het overige worden afgewezen. Ook ziet de kantonrechter aanleiding om verweerster in de werkelijk gemaakte proceskosten, zij het met matiging, te veroordelen. Aan de beoordeling van de ex artikel 223 Rv gevraagde voorzieningen wordt niet toegekomen, nu bij deze beschikking een eindbeslissing wordt gegeven.