ECLI:NL:RBAMS:2026:8966, Rechtbank Amsterdam, 21-08-2026, 12299217 \ KK EXPL 26-424

Als gevolg van het concurrentiebeding mag werkneemster (nog) niet in dienst treden bij haar nieuwe werkgever. Ondernemingen zijn concurrenten van elkaar. De belangenafweging valt uit in het voordeel van de (oud-)werkgever. Omdat werkneemster al enige tijd geen toegang meer heeft tot bedrijfsgevoelige informatie en klantencontacten wordt de periode waarin het concurrentiebeding geleding heeft beperkt.