ECLI:NL:GHDHA:2026:3070, Gerechtshof Den Haag, 27-10-2026, 200.368.603/01

Arbeidsrecht. De werkgever heeft verzocht om de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van (onder meer) een verstoorde arbeidsverhouding. De kantonrechter heeft dit verzoek afgewezen. Het hof is van oordeel dat de arbeidsverhouding ernstig en duurzaam is verstoord en heeft bepaald dat de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd.