ECLI:NL:CRVB:2026:1381, Centrale Raad van Beroep, 15-10-2026, 25/1608 WIA

Hoger beroep werkgever. Betrokkene heeft niet ten minste vier weken zijn eigen werk hervat. Het Uwv heeft de feiten op dit punt niet zorgvuldige onderzocht. De voorhanden gegevens leiden tot andere conclusie dan door het Uwv getrokken. Dat betekent dat voor de werkgever geen nieuwe loondoorbetalingsverplichting is ontstaan en dat het Uwv ten onrechte een inkomenskorting op de WIA-uitkering van betrokkene heeft toegepast.